Цель: познакомить сотрудников с новым генеральным директором и директором по маркетингу, подвести итоги полугодия и представить стратегию компании, презентовать новинки продукции и укрепить кросс-функциональные связи.

За 165 лет существования Groupe SEB показали отличные результаты и достигли невероятных высот. Мы определили маршрут из нескольких точек, каждая из которых движет сотрудниками компании Groupe SEB на пути к точке отрыва, где точкой опоры стали коллеги и вдохновение. Было все: блеф-клуб на знание отделов, тимбилдинг, гала-ужин и даже Market Place, знакомящий сотрудников с продукцией Groupe SEB ближе. А вел сотрудников никто иной, как искусственный интеллект – нейросеть Groupe SEB, созданная специально для того, чтобы сотрудники могли совершить отрыв. А в финале, конечно, взлёт!

Мы гордимся тем, что удалось внедрить современные технологии, а именно нейросети и телеграм-боты, в, казалось бы, обычную конференцию, направленную на объединение сотрудников!