Корпоративные мероприятия как инструмент мотивации персонала

Корпоративные мероприятия как инструмент мотивации персонала

 

Важным условием развития любой организации является искренняя заинтересованность и полная вовлеченность персонала в работу, а низкая мотивация сотрудников отрицательно сказывается на эффективности компании. Вкладывать в мотивацию персонала можно для того, чтобы:

• ставить цели и ориентировать персонал на достижение результатов в заданные сроки

• увеличить индивидуальные показатели эффективности работы сотрудника и коллектива в целом

• снизить «текучку» кадров

• стимулировать персонал расти профессионально

Различают материальные (повышение зарплаты, премии и бонусы; расширенный «социальный пакет», подарки, скидки на собственную продукцию или услуги) и нематериальные виды мотивации сотрудников. К последнему относят:

• улучшенные условия труда, оборудованные места для отдыха

• образовательные программы, курсы повышения квалификации

• конкурсы профессионального мастерства

• различные поздравления и информирование о достижениях сотрудников

• мотивирующие планерки

• корпоративные мероприятия

К успешным методам мотивации сотрудников относят проведение корпоративов, поскольку грамотно спланированные и организованные мероприятия укрепляют командный дух, стимулируют к продуктивной работе и повышают лояльность персонала в целом.

К корпоративным мероприятиям относят не только вечеринки, праздники и торжества в компании. Проведение тимбилдинга на территории предприятия или тематические выездные мероприятия, игры-квесты, спортивные состязания, обучающие корпоративы (форумы, семинары, тренинги), а также конкурсы и иные акции, вовлекающие всех сотрудников компании — все это корпоративные мероприятия.

Общение коллег в неформальной обстановке способствует сплочению коллектива, позволяет руководству выявить и раскрыть таланты своих сотрудников. Совместное время проведение в рамках хорошо организованного корпоративного мероприятия помогает

• обучить сотрудников эффективному взаимодействию в коллективе

• выработать доверие и понимание в команде

• повысить мотивацию сотрудников

• укрепить горизонтальные связи и авторитет руководства

• сплотить коллектив

Важно, чтобы мероприятие было интересным и запоминающимся, поставленные цели были достигнуты, а люди чувствовали себя частью команды и стремились развиваться вместе с компанией. Для достижения такого результата от корпоративного события лучше обратиться к специалистам в области организации мероприятий.

Команда abd: Entertainment объединяет более 30 профессионалов в области event-менеджмента, оказывает услуги по разработке и проведению корпоративных мероприятий и бизнес мероприятий уже более 12 лет. Накопленными за это время знаниями и экспертизой мы делимся в нашем БЛОГЕ. Следите за обновлениями! Каждую неделю мы публикуем новый выпуск, обсуждая самые насущные вопросы в области корпоративных мероприятий.